一、參加對象
（一）新住民子女及國人子女均可參加，並須具備以下條件：
1.新住民子女：符合新住民基本法第2條規定(如附錄)之新住民子女，且為國內高中(職)以上之在學學生。
2.國人子女：國內高中(職)以上之在學學生。
（二）招收人數及場次：於北、中、南各辦理1場，共計3場。每場預計招收30名，其中新住民子女占總人數70%，並得視報名狀況酌調比例。
（三）活動內容：
1.多元課程：包含職涯探索課程(如職涯性向評量、模擬職場體驗等)、多元文化與性別平等相關課程、實作體驗、勞動權益基礎知能及團隊互動與成果分享等。
2.企業參訪及職涯體驗：安排參訪知名國際企業，透過職場及職務分享，深入瞭解企業文化、工作內容及職場所需能力。
二、辦理時間及企業參訪
|
場次 |
日期 |
企業名稱 |
企業介紹 |
職涯體驗內容 |
|
北區 |
115年7月13日（星期一） |
精誠資訊 |
精誠資訊(SYSTEX)成立於1997年，為臺灣資訊服務產業龍頭，專注於軟體力、數據力、演算力、雲端力、微服務力、資安力等六大核心能力。並積極於AI、ESG綠色科技、金融科技等領域發展。 |
1.資訊產業趨勢介紹 2.企業環境參觀 3.雲系統與資訊平臺介紹 4.資安及風險管理介紹 |
|
中區 |
115年7月23日（星期四） |
巨大集團 |
巨大集團(Giant Group)成立於1972年，總部位於臺中，是全球自行車產業的龍頭企業，專注於自行車設計、研發、製造與銷售，致力於推動電動自行車與智慧創造創新。 |
1.自行車文化探索場館導覽 2.全球自行車產業現況介紹 3.職務分享 |
|
南區 |
115年8月4日（星期二） |
奇美食品 |
奇美食品(CHIMEI FOOD)成立於1971年，是臺灣知名的冷凍調理食品大廠，致力於高品質冷凍調理食品，並強調食品安全與品質管理。 |
1.食品製造導覽 2.食品工廠參觀 3.DIY體驗 |
三、報名方式
（一）報名時間：自即日起至115年6月18日（星期四）止（郵戳為憑）。
（二）報名方式：
1.請先完成網路報名（連結另行公告），並於期限內郵寄紙本報名資料，始視為完成報名。
2.紙本報名資料請依序放入信封袋，不需裝訂，信封標示「115年新住民子女多元文化培育營-職涯體驗」，掛號寄至「100臺北市中正區廣州街15號5樓，移民輔導科收」。
3.紙本報名資料應備文件如下：
(1)報名表。
(2)足資證明在學之證明（如有效學生證或學年度成績單）。
(3)未成年法定代理人同意及切結書。
(4)新住民子女請附戶籍謄本或其他佐證資料，國人子女附身分證影本。
(5)個人資料使用授權同意書。
※資料若經通知補正仍未齊全，視同不符合資格。
（三）錄取公告：暫訂115年6月30日（星期二）公布於內政部移民署全球資訊網及新住民培力發展資訊網，或另行通知。
（四）注意事項：
1.學員須全程參與培訓課程，並謹守活動及參訪企業相關規定。
2.活動期間之膳食、保險、講習資料、固定地點接駁等所需費用，均由內政部移民署支付，個人交通及延伸行程費用由學員自行負擔。
3.活動結束須繳交1,000字內心得（可附照片）。內政部移民署後續將辦理甄選會選出前三名優異心得成果，每位可獲得3,000元獎金或禮券。
